Apple Store員工抱怨員工不足與工作疲勞問題。

Apple Store員工抱怨員工不足與工作疲勞問題。: "

在Apple Store直營店開幕十周年當天，Apple Store員工Cory Moll開始號招Apple Store的30,000多位員工來組織工會。IN THESE TIMES分別採訪了三個不同州的Apple Store員工，來了解目前的員工問題，大概的問題如下：

• Apple Store 新進員工的薪資似乎比老員工的薪資要高上許多，不過這些員工卻被告知：「被Apple雇用後，錢並不是問題。」相反地，在Apple工作的機會應該被看成是一種「比一張好的薪資更有價值的體驗」。
• Apple Store 將所有員工定義為兼職員工來節省醫療費用，除非他們能保證可以在開店時的任何時段工作。就算一週工作40小時的人也一樣。
• Apple藉由壓低員工數量來節省成本，增加不必要的壓力給員工甚至是顧客。根據Maryland的一位員工表示，Apple員工數量不足導致工作量超載，而工作也更難有效率。
• Apple管理階層不會採納建議，讓零售店工作的更有小綠，因為這家公司的文化非常重視上下從屬關係。
• 最近Apple Store的排班政策需要很大的改變。Apple員工休息的時間很少，而由於在店內工作時間過長，加上許多時後在晚班過後不久還要上早班，導致許多員工過於疲勞。新的排班系統被稱是「榨乾體力與精神」。

嗯……如果狀況真的是這樣，那Apple員工會有人想跳出來成立工會也不奇怪了。

via Cult of Mac and IN THESE TIMES

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